Teamtraining

Zielsetzung des Trainings ist es, die Zusammenarbeit und Kommunikation zu fördern und dauerhaft positiv zu verändern. Motivations- und Leistungssteigerung, höhere Arbeitseffizienz und stärkere Identifikation mit Ihrem Unternehmen sind weitere, positive Folgen dieser außergewöhnlichen Trainingsmethode.

Der Schwerpunkt meiner Outdoor-Trainings liegt nicht auf der Bewältigung sportlicher Herausforderungen. Das Hauptaugenmerk gilt der Verbesserung der Kommunikation untereinander und der Weiterentwicklung des Teamgedanken. Damit in der Arbeitswelt bessere Ergebnisse erzielt werden.

Ihrem Team werden Aufgaben gestellt, die es gilt, gemeinsam zu bewältigen. Im Anschluss wird das Vorgehen des Teams und der einzelnen Mitglieder analysiert und besprochen. Erkenntnisse werden festgehalten und in den Arbeitsalltag übertragen.

Als Führungskraft und Geschäftsführer meines eigenen Unternehmens habe ich diese Art von Training mit meiner Führungs- bzw. Verkaufsmannschaft bereits im Jahre 2003 durchgeführt und konnte mich von der Effektivität und Nachhaltigkeit dieses Formates voll überzeugen. Außerdem hat es die Stimmung enorm verbessert und das gegenseitige Vertrauen gestärkt.

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Diese Training eignet sich besonders:

• bei Integration und Übernahme von neuen Firmen bzw. Zweigbetrieben

• zur Optimierung der bereichsinternen oder -übergreifenden Zusammenarbeit

• zur nachhaltigen Verbesserung der Schnittstellen zwischen Service und Vertrieb, zwischen Innen- und Außendienst u.ä.

• zur frühzeitigen Förderung von Auszubildenden

Dauer: 1 - 2 Tage (je nach Bedarf).

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Dieses Seminar führe ich ab einer Gruppengröße von 15 - 16 Teilnehmern zusammen mit meinem Trainerkollegen Volker Witzleben durch. Er hat ebenfalls jahrelange Erfahrungen als Trainer und Business Coach, insbesondere mit diesem Trainingsformat.