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Coaching
Der Begriff „Coach“ stammt aus dem Englischen und bedeutet "Kutsche". Er beschreibt also ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, schneller von einem Ort zum Anderen zu gelangen. Coaching kann vor diesem Hintergrund auf der Metaebene als Entwicklungsinstrument bezeichnet werden. Das Ziel formuliert der Coachee (Klient), der Coach begleitet den Coachee auf dem zum Ziel Weg als neutraler „Reise“-Gefährte.
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Der Coach begleitet den Klienten bei der Umsetzung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Ressourcen des Klienten. Über den beruflichen Bereich hinaus wird Coaching mehr und mehr in der Lebensberatung bei privaten Problemen und Konflikten angewandt.
Im Coaching begleite ich also Menschen lösungs- und zielorientiert bei der Umsetzung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ich unterstütze Sie bei der Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Erweiterung der Wahrnehmung und der Handlungsoptionen. Dabei zeige ich Ihnen keine fertigen Lösungen auf, sondern aktiviere Ihre eigenen Ressourcen. Ich helfe Ihnen dabei, das zu erkennen und zu nutzen, was in Ihnen steckt.
So konnten z. B. von mir begleitete Verkäuferinnen im Rahmen eines 4-monatigen Coachings Ihre Verkaufsergebnisse, sprich Umsätze, um bis zu 70% gegenüber dem vergleichbaren Zeitraum vom Vorjahr steigern. Nutzen auch Sie das Potenzial, welches in Ihren Mitarbeitern steckt.
Mein Coaching-Angebot richtet sich an Einzelpersonen wie Unternehmer oder Führungskräfte, aber auch an Gruppen oder Teams aus dem beruflichen Umfeld. Deshalb auch die Tätigkeitsbezeichung Business Coach oder Performance Coach.
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Der Coach begleitet den Klienten bei der Umsetzung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Ressourcen des Klienten. Über den beruflichen Bereich hinaus wird Coaching mehr und mehr in der Lebensberatung bei privaten Problemen und Konflikten angewandt.
Im Coaching begleite ich also Menschen lösungs- und zielorientiert bei der Umsetzung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ich unterstütze Sie bei der Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Erweiterung der Wahrnehmung und der Handlungsoptionen. Dabei zeige ich Ihnen keine fertigen Lösungen auf, sondern aktiviere Ihre eigenen Ressourcen. Ich helfe Ihnen dabei, das zu erkennen und zu nutzen, was in Ihnen steckt.
So konnten z. B. von mir begleitete Verkäuferinnen im Rahmen eines 4-monatigen Coachings Ihre Verkaufsergebnisse, sprich Umsätze, um bis zu 70% gegenüber dem vergleichbaren Zeitraum vom Vorjahr steigern. Nutzen auch Sie das Potenzial, welches in Ihren Mitarbeitern steckt.
Mein Coaching-Angebot richtet sich an Einzelpersonen wie Unternehmer oder Führungskräfte, aber auch an Gruppen oder Teams aus dem beruflichen Umfeld. Deshalb auch die Tätigkeitsbezeichung Business Coach oder Performance Coach.